Деловая программа для владельцев, руководителей и администраторов салонов красоты — февраль 2014

20 февраля

Планирование и контроль. Как грамотно построить бизнес. Лариса Бердникова

Интенсивный интерактивный тренинг для руководителей.

Красивый бизнес на полной мощности: как грамотно построить бизнес, чтобы он приносил доход и радость?

• Бизнес «выжимает» из вас все соки, но не даёт желаемых доходов?
• Вы можете уехать в отпуск, не волнуясь за обстановку на работе?
• Сотрудники неответственны и не мотивированны?
• Отсутствие планирования и контроля не позволяет расширяться?

Тогда данный тренинг для Вас!

21 февраля 

Функциональные области администратора.
Татьяна Чаусова

Секция «администратор». Актуальные вопросы в работе администратора предприятий индустрии красоты.

 «Легко ли администратору быть «связующим звеном» в структуре предприятия»?

Значимость позиции «администратор» повышается с каждым годом. Вместе с этим постоянно растут и требования  к профессиональным навыкам и качеству работы администраторов. Количество требуемых новых профессиональных навыков постоянно растет, но одним из самых главных остается навык профессиональных коммуникаций.

На тренинге будут рассмотрены эффективные коммуникативные приемы и техники, которые позволят вам работать сервисно и экологично, сохранять сильную позицию администратора, и при этом качественно взаимодействовать  в любой ситуации и с клиентом, и с сотрудником.

22 февраля

Как найти, развить и удержать лучших сотрудников в салоне красоты. Персонал моей мечты. Игорь Стоянов

Поиск сотрудников: самые эффективные каналы поиска сотрудников, правила подбора персонала в салон, эффективные варианты заключения договоров с персоналом, Принципы, критерии и способы оценивания сотрудников и многое другое.

Развитие сотрудников: помощь в развитии, профессиональное, творческое и личностное развитие сотрудников, выстраивание отношений с сотрудниками, квалификация мастеров, периодичность обучения, система  развития сотрудников на рабочем месте и многое другое.

Как удержать лучших сотрудников: секреты руководства, индивидуальный кризис сотрудников, система мотивации, на что нужно обращать особенное и первостепенное внимание, нематериальная мотивация, алгоритм постановки задач и контроль  за их выполнением, наиболее результативные стили руководства и управленческая эффективность и другие темы.

23 февраля

Искусство продажи услуг и препаратов.
Михаил Кузнецов

«Как продавать успешно услуги и товары в салоне красоты» Президента Академии индустрии красоты Кузнецова Михаила Ивановича.

• Наша специализация – организация и оптимизация предприятий салонного бизнеса.

• Наше кредо и неоспоримое преимущество – это постоянное развитие и творческий рост.

• Наша миссия – создание наиболее эффективной системы профессионального управления в салонах красоты, помощь салонам красоты и SPA в построении высокодоходного бизнеса.

• Наши принципы – честность, профессионализм, результативность, оперативность, постоянное развитие, ответственность.